巴音吉日格勒毕业于内蒙古大学新闻学专业，在校期间就主动参与校园媒体的内容创作，负责过校报的民生板块编辑工作，还参与过内蒙古电视台一档地方文化栏目的学生实习录制，积累了基础的内容生产经验，他的毕业论文以蒙古族非遗文化的新媒体传播为主题，还拿到了校级优秀毕业论文的奖项，这也为他后续深耕民族文化传播领域打下了理论基础。
在校时他还加入了学校的新媒体社团，牵头做过蒙古族传统手工艺品的线上推广项目，通过小红书、抖音等平台发布手作过程的短视频，还组织过两次线下的非遗体验沙龙，吸引了不少本地手艺人参与,也让他对新媒体运营的实际操作有了更清晰的认知。
巴音吉日格勒毕业后第一份工作是在一家地方文旅公司做内容策划，主要负责景区的线上内容更新和活动策划，他入职后第一个季度就把景区公众号的粉丝量从两千多提升到了一万二，还策划了“跟着蒙文歌游草原”的线上话题，登上了本地热搜榜，带动了景区门票的预约量增长。
之后他跳槽到一家专注民族文化的新媒体公司，担任内容运营主管，带过一个五人的小团队，负责过多个蒙古族文化IP的孵化，草原美食家”IP的短视频账号，单条最高播放量突破了三百万，还拿到了国内新媒体行业的年度文化传播奖,这段经历让他的团队管理和IP运营能力得到了很大提升。
巴音吉日格勒的简历里，除了教育和职业经历，还重点标注了自己的双语能力，能熟练用蒙汉双语进行内容创作和沟通，这也是他在民族文化传播领域的核心优势，他还会熟练使用剪映、PS、公众号编辑器等常用的内容生产工具，能独立完成从选题到发布的全流程工作，这让他在团队里能兼顾内容创作和运营的双重角色。
对于正在准备简历的人来说，巴音吉日格勒的经历有不少可参考的地方，比如要把和目标岗位匹配的经历放在前面，他就把新媒体运营的经历放在了教育经历之后，而不是按时间倒序的常规排列，这样能让招聘方更快看到核心能力，要给每段经历加具体的数据支撑，比如粉丝增长数、播放量、奖项这些，比空泛的“负责内容运营”更有说服力。
巴音吉日格勒的简历之所以能在求职中脱颖而出，核心是把自己的核心优势和岗位需求紧密结合，不管是双语能力、新媒体工具使用，还是具体的项目成果，都有明确的事实和数据支撑，没有模糊的表述，如果是准备相关岗位的简历，不妨多梳理自己的具体经历，用可量化的成果代替空泛的描述,这样能让简历更有竞争力。