温州吉日婚礼策划目前开放的招聘岗位是婚礼策划师,主要负责新人从前期沟通到婚礼落地的全流程策划工作，任职要求里，首先需要有1年以上婚礼策划相关经验，能独立完成3场以上完整婚礼方案，熟悉温州本地婚礼场地资源和习俗，还需要熟练使用PS、PPT等办公软件，能根据新人需求设计出贴合预算的方案，同时有良好的沟通能力，能协调酒店、摄影、花艺等合作方。
这个岗位也接受有相关专业背景的应届生，只要在校期间有参与过校园活动策划，或者在婚庆公司实习过，能快速上手基础工作就行，如果是有温州本地婚礼资源的从业者，还能在薪资上获得额外的资源补贴，这也是不少同行看重的福利。
温州吉日婚礼策划的策划师日常工作,主要是每周跟进至少2组新人的需求，上门沟通时要带好之前做过的温州本地婚礼案例，比如去年在江心屿草坪做的户外婚礼，或者在市区酒店做的中式婚礼方案，方案里要明确标注出温州人在意的接亲路线、敬茶环节的布置细节，不能用通用模板敷衍。
每月的考核标准主要看新人的满意度和婚礼落地的完成度，只要当月的新人满意度评分在4.8分以上，并且没有出现场地、流程的失误，就能拿到全额绩效，如果能额外开发1-2家新的合作资源，还能获得专项奖励，这部分奖励能覆盖不少日常的交通和通讯开支。
应聘温州吉日婚礼策划的渠道有两个,一是直接到公司位于鹿城区的办公地点提交简历，地址在车站大道的商务楼里，面试当天最好带1-2份自己做过的策划方案，方便面试官快速了解你的能力，二是通过本地的婚庆行业招聘平台投递，投递时要在简历里注明自己熟悉的温州婚礼场地，比如茶山的茶园场地或者市区的老祠堂。
面试的时候不用准备太 formal 的话术，只要如实说自己的策划思路就行，比如遇到新人预算有限时，怎么调整花艺布置的方案，或者怎么协调雨天的备用场地，公司会安排1天的试岗，试岗期间跟着老策划师参与1组新人的沟通，只要态度认真，能快速融入团队，基本都能通过试岗。
如果是刚入行的新人,应聘前可以先去温州本地的婚礼现场看看，记下不同婚礼的布置细节和流程安排，这样在面试时能说出具体的想法，比空泛的描述更有说服力，要是有在温州做过兼职婚礼执行的经历，也可以写进简历里，这能增加不少竞争力。
现在温州的婚礼市场需求稳定，吉日作为本地做了8年的婚庆品牌，合作资源充足，能给新人提供稳定的业务量，也能给员工提供成长空间，如果想从事婚礼策划相关工作，这个岗位的薪资结构清晰，福利也比较实在，是值得考虑的选择。